دانلود رایگان سوالات استخدامی ارتباط انسانی با جواب
قسمتی از سوالات ارتباط انسانی :
– قوانین حمورابی متعلق به کدام قوم است؟
الف. بابل ☑
ب. مصر
ج. یهود
د. چین
– بنابر نگرش کنفوسیوس شالوده حکومت چیست؟
الف. صداقت و اخلاص ☑
ب. ایمان و روشنفکری
ج. اخلاص و درستکاری
د. صداقت و مسئولیت پذیری
– جمهور اثر کدام فیلسوف برجسته است؟
الف. ارسطو
ب. بقراط
ج. سقراط
د. افلاطون ☑
– قدیمی ترین سند قانونی جهان درباره کدام موضوع است؟
الف. قوانین زمینداری
ب. ارث ☑
ج. عدالت محوری
د. جامعه طبقاتی
– فرمان پنجم از ده فرمان قوم یهود به کدام موضوع اختصاص دارد؟
الف. گواهان شرافت و امانت مطلق را رعایت کنند.
ب. خانواده تقدیس می شود. ☑
ج. دست یافتن به کمال مطلوب دشوار است.
د. هیچ گونه صورت مجسمی از خدا ساخته نشود.
– از دیدگاه افلاطون امور دولتها و کشور باید به دست چه کسانی باشد؟
الف.. همه اقشار مردم
ب. نظامیان
ج. فلاسفه ☑
د. فرمانروایان
– از نظر بوعلی سینا امتیاز انسان به کدام یک از قوای او مربوط می شود؟
الف. معرفت
ب. عاطفه
ج. خلاقیت
د. قوه تفکر ☑
– در مکتب روابط انسانی به کدام مورد اهمیت داده می شود؟
الف. هنر مدیریت
ب. جایگاه انسان در سازمان ☑
ج. عدالت اجتماعی
د. ارتباط انسانی
– کدام گزینه در مورد روابط انسانی و رفتار سازمانی صحیح است؟
الف.روابط انسانی به تحلیل رفتارهای بارز می پردازد.
ب. رفتار سازمانی بر بنیاد و اساس رفتار مطلوب تکیه دارد.
ج. روابط انسانی قبل از بروز رفتار وارد عمل می شود. ☑
د. رفتار سازمانی علاوه بر کاربرد در سازمانها در تمام محافل انسانی نیز کاربرد دارد.
– کدام گزینه شاخصهای روابط انسانی را شامل نمی شود؟
الف. دوست داشتن دیگران
ب. پذیرش تفاوتهای فردی
ج. برقراری بهداشت روانی در محیط آموزشی
د. بهسازی و تغییر روابط ☑
– از نظر فرنج و ریوون . حقیقت جویی دفاع از حق و شجاعت جزء کدام یک از انواع قدرت محسوب می شود؟
الف. قدرت مرجعیت ☑
ب. قدرت اخباری
ج. قدرت قانونی
د. قدرت یاداشی
– از نظر کدام شخصیت سرچشمه اختیار و مسئولیت باید وظیفه ای باشد که بر عهده افراد است به مقام افراد در سلسله مراتب اداری
الف. ماکس وبر
ب. چستر بارنارد
ج. ماری بار کرفالت ☑
د. جیمز وایر
– کدام گزینه به مزیت تفویض اختیار اشاره دارد؟
الف. تقویت مدیریت آموزشی
ب. پیشرفت کارکنان
ج. تکامل فردی ☑
د. ثبات عاطفی
– مدیریت کدام مدیر فاقد هرگونه نشانی از سیستم اجتماعی بوده و نمی تواند خواسته و نیازهای افرادش را از راه صحیح برآورده کند؟
الف. مدیر مستند
ب. مدیر بی بندو بار ☑
ج. مدیر خیراندیش
د. مدیر دموکراتیک
– رهبران کدام سبک ضمن علاقه مندی به همزیستی خود را مکمل پیروان میدانند مغرور موقعیت خود نیستند و موقعیتشان را به رخ دیگران نمی کشند؟
الف. سبک دموکراتیک
ج. سبک رفیق بما ☑
ب. سبک تشخیص گرایی
د. سبک به حال خود بگذار
– کدام گزینه در مورد فرق میان رهبر و مدیر درست است؟
الف. دنیای مدیریت مبتنی بر حقایق و بایدها و نبایدهاست.
ب. کار رهبری در آویختن با پیچیدگی است.
ج. رهبری با تغییر و دستیابی به اهداف تازه ارتباط دارد. ☑
د. مدیران افراد را به کار کردن برمی انگیزند.
– علاقه مند به حفظ جایگاه قانونی بهبود کیفیت عملکرد از طریق مبادلات رئیس – مرئوسی و بالا بردن انگیزه در کارکنان است از خصوصیات کدام رهبر است؟
الف. رهبر تحول آفرین
ب. رهبر اثر گذار
ج. رهبر عملگرا ☑
د. رهبر خود مختار
– تقویت بهتر بودن از طریق رشد و غنی سازی ارتباطات اجتماعی و تقویت سازمانهای اوقات فراغت و زمان های آزاد جزء کدام یک از عوامل تأثیرگذار در مدیریت زمان بشمار می آید؟
الف. عوامل اجتماعی و تکنولوژیکی ☑
ب. رسوم
ج. عوامل سازمانی
د. عوامل فرهنگی
– در کدام یک از روشهای ارزشیابی شغل اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل توسط متخصصان بررسی و بازنگری شده و سپس هر شغل به طور ذهنی بر مبنای اهمیت کلی آن در مقایسه با سایر مشاغل ارزشیابی می شود؟
الف. روش مقایسه عوامل
ب. روش رتبه بندی
ج. روش درجه بندی ☑
د. روش مشارکتی
– کدام گزینه به عنوان عمده ترین برنامه برای ایجاد انگیزش در سازمان محسوب نمی شود؟
الف. جبران خدمت ☑
ب. مشارکت کارکنان
ج. مدیریت مبتنی بر هدف
د. تعدیل در رفتار
-فرایندی که گیرنده پیام توسط آن معنی پیام را تفسیر می کند چه نام دارد؟
الف. بازخورد
ب. انتقال
ج. کشف کردن ☑
د. به رمز در آوردن
– کدام گزینه موانع ارتباطات را در بر می گیرد؟
الف. ارتباط غیر کلامی – عواطف – رمزگردانی
ب. کیفیت منبع – گیرنده پیام – ارتباط میان فرهنگ ها
ج. زبان – پیام های تحریف شده – عواطف ☑
د. کانال ارتباطی پیام – ارتباط میان فرهنگ ها – ارتباط غیر کلامی
– مدیران شرکت جنرال موتور بر کدام یک از انواع جریان ارتباطات تاکید داشتند؟
الف.ارتباطات رو به پایین ☑
ب. ارتباطات رو به بالا
ج. ارتباطات افقی
د. ارتباطات عمودی
– اگر فردی از اعضای سازمان (A) به طور غیر رسمی خبری را به اطلاع گروهی برساند و هر کس دیگری را در شبکه از آن مطلع کند از کدام الگوی ارتباط غیر رسمی استفاده کرده است؟
الف. شبکه خوشه ای
ب. شبکه تصادفی
ج. شبکه تابشی ☑
د. شبکه رشته ای
– منظور از بازخورد چیست؟
الف. تجزیه و تحلیل مفاهیم ارتباطی پیام
ب. ممیزی و تأیید کردن پیام ☑
ج. تعديل مفاهیم ارتباطی پیام
د. مکانیسم داد و سند پیام
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.