دانلود رایگان سوالات استخدامی روشها و فنون و توانمند سازی

دانلود رایگان سوالات استخدامی روشها و فنون و توانمند سازی با جواب

 

قسمتی از سوالات روشها و فنون و توانمند سازی :

 –  کنترل بر سرنوشت خویش، تعریف کدام گزینه است؟ 

الف. استقلال طلبی  ☑

ب. نیاز به موفقیت 

ج. تحمل ابهام 

د. مخاطره پذیری 


 – کدام یک از عبارات زیر بیانگر ویژگیهای کار آفرینان نمی باشد؟ 

الف. نیاز به موفقیت 

ب. نیاز به کسب قدرت  ☑

ج. تحمل ابهام 

د. استقلال طلبی 


 – کدام گزینه مربوط به مهارتهای فنی مهارتهای سه گانه مورد نیاز کار آفرینان است؟ 

الف. تصمیم گیری 

ب. کنترل  ☑

ج. شنیداری 

د. نوآوری 


 – کدام گزینه مربوط به مهارتهای کار آفرینانه فردی مهارتهای مورد نیاز کار آفرینان است؟ 

الف. سبک مدیریت 

ب. مذاکره 

ج. نوشتاری 

د. ریسک پذیری  ☑


 – فرآیندی است که کار آفرین طی میکند تا فعالیت کار آفرینانه ای را به طور آزاد به ثمر برساند. 

الف. کار آفرنی مستقل  ☑

ب. کار آفرنی درون سازمانی 

ج.کار آفرینی سازمانی 

د. کارآفرنی برون سازمانی 


 – عبارت است از هر فعالیتی که نیازمند سرمایه گذاری منابع کمیاب میباشد که انتظار میرود در آینده بازدهی داشته باشد. 

الف. فرصت  ☑

ب. زمینه 

ج. افراد 

د. معامله 


 – فرآیند ایجاد هر چیز جدید و با ارزش تعریف کدام گزینه است؟ 

الف. ابتکار 

ب. خلاقیت  ☑

ج. نوآوری 

د. ابداع 


 – فرآیند ایجاد هر چیز جدیدی که قبلا وجود نداشته است؟ 

الف. خلاقیت 

ب.  ابتکار  ☑

ج. اختراع 

د. تازگی 


 – دوره آمادگی مربوط به کدام مرحله از مراحل فرآیند خلاقیت می باشد؟ 

الف. تجربه ایده 

ب. گرد آوری دانش و اطلاعات  ☑

ج. فرآیند پرورش 

د. ارزیابی و پیاده سازی


 – مهیج ترین مرحله از فرآیند خلاقانه کدام است؟ 

الف. فرآیند پرورش 

ب. ارزیابی و پیاده سازی 

ج. تجریه ایده  ☑

د. دوره آمادگی 


 – بررسی ایده ها مربوط به کدام تکنیک خلاقیت می باشد؟ 

الف. تکنیک دلفی 

ب. گردش تخیلی 

ج. تحرک مغزی  ☑

د. ارتباط اجباری


 – در کدام تکنیک خلاقیت مسئله ای به یک گروه کوچک ارائه شده و از آنان خواسته میشود فی البداهه و به سرعت  نسبت به آن واکنش نشان داده و برای آن پاسخی بیابند؟ 

الف. تحرک مغزی  ☑

ب.ارتباط اجباری 

ج. تکنیک DOTT 

د. تجزیه و تحلیل مورفولوژیک 


 – کدام تکنیک خلاقیت در ابداعات فنی کاربرد گسترده و موفقی دارد ؟ 

الف. تفکر موازی 

ب. تحرک مغزی 

ج. الگو برداری از طبیعت  ☑

د.  گردش تخیلی 


 –  برای شکستن ذهنیتهای پیشین و ورود به عرصه های نوین از کدام تکنیک استفاده می شود؟ 

الف. ارتباط اجباری 

ب. تحرک مغزی 

ج.  گردش تخیلی 

د. تفکر موازی  ☑


 – موانع محیطی، سازمانی ، فرهنگی و فردی مربوط به کدام گزینه است؟ 

الف. نوآوری 

ب. خلاقیت  ☑

ج. ابداع 

 د. اختراع 


 –  بر اساس کدام استراتژی سازمانها محصولات جدیدی نمی سازند مگر بر حسب سفارش مشتری؟ 

الف. استراتژی وابسته ☑

ب. استراتژی دفاعی 

ج. استراتژی تقلیدی 

د. استراتژی سنتی 


 – در کدام سطح نوآوری، تناقض موجود در سیستم با معرفی چند عنصر کاملا جدید حل می شود؟ 

الف. نوآوری سطح پنج 

ب. نوآوری سطح سه  ☑

ج. نوآوری سطح دو 

د. نوآوری سطح یک


 – معتبر ترین منابع خارجی فرصت نوآوری کدام است؟ 

الف. تغییر ویژگی های جمعیت  ☑

ب. نیازهای فرآیندی 

ج. ناسازگاریها 

د. رویدادهای غیر منتظره 


 – شرکتهای کمتر از 9 نفر به کدام دسته از کسب و کارها اطلاق می شود؟ 

الف. کسب و کارهای بزرگ 

ب. کسب و کارهای کوچک 

ج. کسب و کارهای خرد  ☑

د. کسب و کارهای کوچک و متوسط 


 – کدام گزینه یکی از وظایف مهم مدیریت می باشد؟ 

الف. سازماندهی 

ب.  هدایت 

ج. کنترل 

د. برنامه ریزی  ☑


 – فرآیند نفوذ در افراد به گونه ای که به مورد پسند رهبر عمل کنند تعریف کدام گزینه است؟ 

الف. مدیریت 

ب. رهبری  ☑

ج. ارتباطات 

د. کنترل 


 – کدام گزینه حالتی است درونی که انسان را به انجام یک سری فعالیت وا می دارد؟ 

الف. انگیزش  ☑

ب. کنترل 

ج. ارتباطات 

د. هدایت 


 – شامل مباحثی نظیر تبلیغ، فروش حضوری ، پیشبرد فروش روابط عمومی و بازار یابی مستقیم است. 

الف. قیمت 

ب. توزیع 

ج. ترفیع  ☑

د. محصول


 – حدا اقل سرمایه برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود چه مبلغ است؟ 

الف. سه میلیون ریال 

ب. یک میلیون ریال  ☑

ج. دو میلیون ریال 

د. پنج میلیون ریال 


 – کدام یک از عبارات زیر بیانگر ویژگی فرآیند مدیریت کار آفرزینانه نمی باشد؟ 

الف. شرایط عدم اطمینان 

ب. مقیاس کوچک در آغاز 

ج.  ریسک پایین در احتمال شکست  ☑

د.  ظرفیت رشد بالا 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان سوالات استخدامی روشها و فنون و توانمند سازی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

به بالا بروید