دانلود رایگان سوالات استخدامی اصول و کاربرد روانشناسی در ترویج و آموزش کشاورزی

دانلود رایگان سوالات استخدامی اصول و کاربرد روانشناسی در ترویج و آموزش کشاورزی

 

قسمتی از سوالات اصول و کاربرد روانشناسی در ترویج و آموزش کشاورزی :

 – کدام علم به اثرات گروه بر روی فرد توجه خاص دارد؟

الف. علوم اجتماعی

ب. جامعه شناسی

ج. روان شناسی اجتمای ☑

د.  قوم شناسی

 – از نظر اتو کلاین برگ استفاده روان شناسی اجتماعی  از آزمایش و روش علمی به کدام ویژگی آن اشاره دارد؟

الف. تجربی ☑

ب. تطبیقی

ج. کاربردی

د. علمی

 – کدام روش تحقیق زیر تحقیقی مشاهده ای است؟

الف. میدانی ☑

ب. زمینه یابی

ج. آزمایش طبیعی

د. تحقیق آزمایشگاهی

 – در این روش تحقیق به دست آوردن رابطه علت و معلولی مهمترین مزیت است؟

الف. تحقیقی همبستگی

ب. تحقیق آزمایشگاهی ☑

ج. آزمایشگاهی میدانی

د. روش روانکاری

 – طبق رویکرد تبادل اجتماعی تعامل در کدام موقعیت زیر ادامه پیدا می کند؟

الف. برای هر یک از افراد گروه پاداش بیشتر از هزینه باشد  ☑

ب. برای هر یک از افراد گروه هرینه بیشتر از پاداش باشد

ج. برای هر یک از افراد گروه هرینه بیشتر برابر پاداش باشد

د. برای هر یک از افراد گروه پاداش کمتر از هزینه باشد

 – به نظر کدام گروه رفتار حالتی یکپارچه دارد و هدفدار و معطوف به هدف است؟

الف. روان کاوان

ب. رفتار گرایی

ج. شناخت گرایان

د. گشتالتی ها ☑

 – در نظریه میدانی همه رویدادهای روان شناختی تابعی از ……………… است.

الف. اینجا و اکنون

ب. فضای زندگی  ☑

ج. نظام تنش

د. تعارض ها

 – در این نظریه به ساختار و چگونگی رشد شخصیت توجه دارد؟

الف. رفتارگرایی

ب. روانکاوی  ☑

ج. ساختار گرایی

د. شناخت گرایی

 – منظور از گفته فلوید آلپورت که «پای شما نمیتواند به یک گروه گیر کند» چیست؟

الف. گروه ها تنها در اوقات فراغت افراد وجود دارد

ب. گروه ها تنها در رفتار افراد وجود دارد

ج. گروه ها تنها در ذهن افراد وجوددارد ☑

د. گروه ها همیشه در رفتار افراد وجود دارد

 – تأثیر اجتماعی بر آیندی از کدام عوامل است؟

الف. همسالان خانواده و مدرسه

ب. تعداد نزدیکی و نیرومندی  ☑

ج. تعداد اعضای خانواده و همسالان

د. اثر گوه تماشاچیان

 – از نظر اسلیتر مناسب ترین تعداد افراد گروه های مرکب برای انجام کارهای فکری چند نفر است؟

الف. 3

ب. 5  ☑

ج. 7

د. 10

 – تیم فوتبال مثالی از کدام شبکه ارتباطی است؟

الف. هم پیوند

ب. رنجیر

ج. چرخ  ☑

د. Y

 – یک ویژگی گروه که در آن نیروهای اعمال شده بر اعضاء برای ماندندر گروه بیش از کل نیروهایی است که می کوشد آنها را به ترک گروه وادار کند؟

الف. انسجام گروه  ☑

ب. عملکرد گروه

ج. ارزش های و هنجارها

د. قضاوت ها و تکالیف ذهنی

 – در کدام گروه ها تماس فیزیکی عامل مهم تغییر در رفتار و ایجاد بینش در افراد محسوب می شود؟

الف. گروه های T

ب. گروه های رویاروی  ☑

ج. گروه درمانی

د. گروه آموزش روابط انسانی

 – آزمایش های سنجش همنوایی توسط چه کسی انجام گرفت؟

الف. اش  ☑

ب. میلگرام

ج. آلپورت

د. راتر

 – کدام جمله درباره عوامل موقعیتی مؤثر بر همنوایی صحیح است؟

الف. در جهان واقعی هر چه تعداد نفرات گروه بیشتر باشد، شانس همرنگ شدن فرد با گروه افزایش می یابد  ☑

ب. افزایش حجم گروه در دنیای واقعی خطر بالقوه تنبیه و برخورد نامطلوب را کاهش می دهد

ج. مطالعات نشان می دهد که گروه های هشت نفره یا بیشتر تأثیر بیشتری دارند

د. در جهان واقعی هر چه تعداد نفرات گروه بیشتر باشد شانس همرنگ شدن فرد با گروه کاهش می یابد

 – به صورت رفتاری که بدون توجه به هنجارهای گروهی به ظهور می رسد تعریف شده است؟

الف. ناهمنوایی

ب. سنخ خودرهبر

ج. استقلال رءی  ☑

د. سنخ دیگر رهبر

 – از نظر برم یک حالت انگیزشی است که هر گاه شخص احساس کند آزادی او مورد تهدید قرار گرفته در او برانگیخته می شود؟

الف. عکش العمل  ☑

ب. درماندگی آموخته شده

ج. تهاجم

د. خشم

 – این گفته ویکتور هرگو که در این جهان قوی تر از اندیشه ای که زمان آن فرار رسیده باشد وجود ندارد بازتاب کدام نظری است؟

الف. بزرگمرد

ب. جبر اجتماعی  ☑

ج. اقتضایی فیدلر

د. مدیریتی تیلور

 – اگر روابط رهبر- عضو خوب باشد کدام رهبر احتمالاً بهترین کارایی را خواهد داشت؟

الف. رهبری معنوی

ب. رهبر هیجان مهور

ج. رهبر تکلیف محور  ☑

د. رهبر ملی گرا

 – در قضاوت نهایی در مورد کار رهبران تأکید بیشتر پیروان بر کدام عامل است؟

الف. بازده کار

ب. شیوه عمل  ☑

ج. ارزش ها

د. اهداف

 – هنگام حضور قربانی در اتاف مجاور میزان اطلاعت در آزمایش اصلی میلگرم چقدر بود؟

الف. 35%

ب. 55%

ج. 65%  ☑

د. 70%

 – طبق این شیوه مرمانی که از قبول یک تقاضای قبلی امتناع کرده اند احتمال بیشتری دارد که با تقاضای بعدی موافقت کنند؟

الف. روش شوت کوتاه یا دانه پاشیدن

ب. روش به مرگ بگیر تا به تب راضی شود  ☑

ج. روش جبران خدمت و استفاده از هنجارهای اجتماعی

د. روش احساس گناه

 – از نظر فروید پرخاشگری درانسان نماینده کدام غریزه است؟

الف. مرگ  ☑

ب. زندگی

ج. ذاتی

د.  منفی

 – به آزاد کردن انرژی پرخاشگرانه از طریق ابراز هیجان های پرخاشگرانه یا از طریق شقوق دیگر رفتار اطلاق می شود؟

الف. خیال پردازی

ب. پالایش  ☑

ج. یادگیری مشاهده ای

د. ناکامی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان سوالات استخدامی اصول و کاربرد روانشناسی در ترویج و آموزش کشاورزی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

به بالا بروید