دانلود رایگان سوالات استخدامی آشنایی با آزمون های روان شناختی

دانلود رایگان سوالات استخدامی آشنایی با آزمون های روان شناختی با جواب

 

 

قسمتی از سوالات آشنایی با آزمون های روان شناختی :

 – آزمون شخصیتی برن رویتر از چند عامل تشکیل شده است؟ 

الف. 3 

ب.  4 

ج .6  ☑

د. 9 


 – نخستین آزمونی که به صورت تجاری به فروش رسید و بیش از یک نمره داشت؟ 

الف.آزمون شخصیتی و دورث 

ب. آزمون شخصیتی برن رویتر  ☑

ج. آزمون شخصیتی کتل 

د. آزمون شخصیتی 


 – روشی که برای کمی کردن رفتار با کمک به درک و پیش بینی رفتار مورد استفاده قرار می گیرد. کدام است؟ 

الف. سنجش 

ب. آزمون  ☑

ج. روایی 

د. اعتبار 


 – فرایند جمع آوری تحلیل و تفسیر اطلاعات برای کمک به تصمیم گیری در کلاس درس گفته می شود؟ 

الف. اندازه گیری 

ب. سنجش  ☑

ج. آزمودن 

د. مقیاس 


 – کدام نمره اطلاعاتی درباره تعداد پاسخهای درست یا نادرستی که آزمودنی به آن پاسخ داده است را شامل می شود؟ 

الف. نمره میانگین 

ب. نمره خام  ☑

ج. نمره T

د. نمره IQ


 – آزمون ها از لحاظ اجرا به کدام گزینه تقسیم می شود؟ 

الف. کلامی و غیر کلامی 

ب. فردی و گروهی  ☑

ج. استاندارد و غیر استاندارد 

د. هوش و شخصیت 


 – کدام یک از آزمونهای زیر جزء آزمونهای هوشی غیر کلامی است؟ 

الف. پینه سیمون 

ب. رنه زازو 

ج. لایتر  ☑

د. وکسلر 


 – در این آزمون ها عملکرد هر آزمودنی بدون توجه به عملکرد سایر افراد گروه مورد ارزیابی قرار می گیرد؟ 

الف. استاندارد 

ب. ملاک مرجع  ☑

ج. گروه مرجع 

د. غیر استاندارد


 – آزمون های رشد رشد ادراک دیداری جزو کدام آزمونها دسته بندی می شوند؟ 

الف. هوش 

ب. عینی شخصیت 

ج. معلومات و اطلاعات تحصیلی 

د. استعداد  ☑


 – کدامیک کاربرد آزمونهای روانی از نظر کرونباخ است؟ 

الف. هوش، استعداد و شخصیت 

ب. پیش بینی گزینش و طبقه بندی  ☑

ج. تحصیلی استعداد یابی و خلاقیت 

د. کلامی و غیر کلامی نابسته به فرهنگ 


 – در آزمون سلامت عمومی 28 GHQ به چند طبقه اصلی از پدیده ها توجه می شود؟ 

الف. 2 ☑

ب. 3

ج. 4

د. 6


 – آزمون سلامت روان اولین بار توسط چه کسی طراحی شده است؟ 

الف. هیلر 

ب. گلدبرگ  ☑

ج. فروید 

د. بینه 


 – عامل B در آزمون سلامت عمومی نشان دهنده چیست؟ 

الف. علائم اضطرابی و اختلال خواب  ☑

ب. علائم جسمانی 

ج. اختلال در کار کرد اجتماعی 

د. علائم افسردگی 


 – آزمون سلامت عمومی 28 سوالی چند عامل را می سنجد؟ 

الف. 2

ب. 3

ج. 4 ☑

د. 6


 – آزمون سلامت روانی با استفاده از روش آلفای کرونباخ 88/0 بدست آمده کدام ویژگی آزمون است؟ 

الف. اعتبار  ☑

ب. روایی 

ج. هنجار 

د.نرم 


 – کدام آزمون توسط در اگوتیس لیپمن و کوری (1973) معرفی شد؟ 

الف. GHQ-28 

ب. چند محوری بالینی میلون 

ج. GHQ-12 

د. SCL-90-R ☑


 – آزمون 90 SCL چند عامل را می سنجد 

الف. 5

ب. 6

ج. 9 ☑

د. 12


 – در آزمون SCLOOR کدام مورد نشان دهنده شاخص علایم کلی است؟ 

الف. PST 

ب. اعتبار 

ج. GSI ☑

د. PSDI 


 – آزمون فراشناخت ولز و کارترایت چند گزینه است؟ 

الف. 2

ب. 3

ج. 4 ☑

د. 5


 – کدام آزمون بر پایه الگوی کنش اجرایی خود نظم بخش (REF-S) ولز و مبتوس ساخته شده است؟ 

الف. آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی 

ب. آزمون فراساخت فرم 30 سوالی  ☑

ج. آزمون نظم جویی فرم 30 سوالی 

د. آزمون فراحافظه 


 – مهارتی است که به ما اجازه می دهد که در زمان حال حوادث را کمتر از آن میزان که ناراحت کننده اند دریافت کنیم؟ 

الف. فراشناخت 

ب. فراحافظة 

ج. قضاوت 

د. ذهن آگاهی ☑


 – آزمون نظم جویی شناختی هیجانی از چند عامل تشکیل شده است؟ 

الف. 5

ب. 6

ج. 9 ☑

د. 12


 – کدامیک از موارد زیر جزء سبکهای تنظیم هیجانی شناختی سازگار است؟ 

الف. نشخوار فکری 

ب. کنار آمدن با دیدگاه  ☑

ج. فاجعه انگاری 

د. سرزنش دیگری 


 – اطلاعات درباره این که چگونه چه هنگام کجا و چرا راهبردها باید مورد استفاده قرار گیرند؟ 

الف. دانش راهبرد خاص 

ب. دانش راهبرد ارتباطی  ☑

ج. دانش راهبرد عمومی 

د. دانش برتر 


 – در آزمون سبک هویت برزونسکی فرم هنجاریابی شده زارع و امین پور 1390) چند عامل مورد سنجش قرار می گیرد؟ 

الف. چهار 

ب. پنج 

ج. شش  ☑

د. سه 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان سوالات استخدامی آشنایی با آزمون های روان شناختی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

به بالا بروید